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Employee Policy - English

While representing Cuesta Fence LLC, all employees are expected to maintain professional, safe, and respectful conduct at all times.
These standards apply on jobsites, in the shop, in company vehicles, and on customer property.

Protective Footwear

  • Appropriate protective work boots must be worn at all times on jobsites and in the shop.

Attire

  • Clothing must be clean and job‑appropriate.

  • Clothing must be free of offensive language, images, or graphics.

Substance Use

  • The use, possession, or being under the influence of alcohol or illegal drugs while on company time or company property is strictly prohibited.

  • Violations may result in immediate termination.

Smoking & Vaping

  • Smoking, e‑cigarettes, and vaping are not permitted in:

    • The shop or office

    • Company vehicles

    • Customer property

Post‑Incident or Reasonable Suspicion Testing

  • Cuesta Fence LLC reserves the right to require drug and/or alcohol screening if:

    • An employee is involved in a work‑related accident, or

    • There is reasonable suspicion the employee is under the influence of drugs or alcohol while on duty

Professional Conduct

  • Employees must be punctual, respectful, and professional at all times.

  • Courteous behavior is required toward:

    • Coworkers

    • Customers

    • Inspectors

    • Members of the public

Safety Compliance

  • Follow all company safety procedures.

  • Wear required personal protective equipment (PPE).

  • Comply with supervisor instructions and site‑specific rules at all times.

Employee Policy - Spanish

Mientras represente a Cuesta Fence LLC, todos los empleados deben mantener una conducta profesional, segura y respetuosa en todo momento.
Estas normas aplican en los sitios de trabajo, en el taller, en vehículos de la empresa y en la propiedad del cliente.

Calzado de Seguridad

  • Se deben usar botas de trabajo de protección en todo momento en los sitios de trabajo y en el taller.

Vestimenta

  • La ropa debe estar limpia y ser apropiada para el trabajo.

  • La ropa debe estar libre de lenguaje, imágenes o gráficos ofensivos.

Uso de Sustancias

  • El uso, posesión o estar bajo la influencia de alcohol o drogas ilegales durante el tiempo laboral o en propiedad de la empresa está estrictamente prohibido.

  • Las violaciones pueden resultar en terminación inmediata.

Fumar y Vapear

  • Fumar, usar cigarrillos electrónicos o vapear no está permitido en:

    • El taller u oficina

    • Vehículos de la empresa

    • Propiedad del cliente

Pruebas por Incidente o Sospecha Razonable

  • Cuesta Fence LLC se reserva el derecho de requerir pruebas de drogas y/o alcohol si:

    • El empleado está involucrado en un accidente relacionado con el trabajo, o

    • Existe sospecha razonable de que el empleado esté bajo la influencia de drogas o alcohol durante el horario laboral

Conducta Profesional

  • Los empleados deben ser puntuales, respetuosos y profesionales en todo momento.

  • Se requiere conducta cortés hacia:

    • Compañeros de trabajo

    • Clientes

    • Inspectores

    • Público en general

Cumplimiento de Seguridad

  • Seguir todos los procedimientos de seguridad de la empresa.

  • Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido.

  • Cumplir con instrucciones del supervisor y reglas específicas del sitio en todo momento.